Operiamo sempre in contesti naturalistici, dove il partecipante si confronta su un terreno totalmente sconosciuto, dove è costretto ad adattarsi rapidamente e deve trovare la soluzione al suo problema o a quello del gruppo.

Con noi i protagonisti attivi sono i partecipanti, che attraverso le prove e la sperimentazione diretta attivano le proprie risorse personali. Le attività proposte sono reali e la risposta del proprio comportamento o di quello del gruppo risulta immediata.

Naturalmente a questi momenti, che talvolta possono essere “volutamente stressanti”, viene associato il gioco, divertendosi è dimostrando che si può apprendere più cose e più rapidamente. Questa è la metodologia che noi definiamo dell’imparare giocando.

I nostri punti di forza sono: la totale disponibilità di mezzi e personale. La rapidità di ideazione ed esecuzione di un progetto. La garanzia di una perfetta riuscita del programma. La sicura soddisfazione del cliente. La passione che nel corso degli anni ci ha permesso di superare qualsiasi ostacolo. Ultimo ma non meno importante elemento di fondamentale importanza: uno staff di professionisti che lavorano per voi.

Il team building è uno strumento, al servizio delle organizzazioni, capace di migliorare il clima e il sentimento di fiducia reciproca, in particolare nelle fasi di cambiamento, trasformazione e riorganizzazione.
È in grado di favorire e sviluppare modalità di partecipazione al team di lavoro specifiche e efficaci promuovendo processi rapidi di integrazione e cooperazione.

Obiettivo primario è la valorizzazione della carica emotiva vista come catalizzatore del progresso personale e aziendale.

L’Outdoor training
è il metodo più veloce ed efficace che permette al singolo, alle aziende, ai gruppi di lavoro di sviluppare l’attitudine necessaria a lavorare in modo strategico, coinvolgendo gli individui in un ambiente ed in situazioni diverse da quelle quotidiane, presentando loro una serie di attività che li costringa a pensare e ad agire fuori dai loro normali schemi mentali e comportamentali.
Dopo aver presentato al gruppo delle sfide/prove si analizza il modo utilizzato per affrontarle che generalmente è lo stesso utilizzato in contesti lavorativi reali.

L’obiettivo è consentire di tirare fuori punti di forza e debolezza del singolo e del gruppo in un contesto privo dalle pressioni e dai condizionamenti quotidiani.

LE ATTIVITA’ SU MISURA
Un team di professionisti ascolterà quali sono le vostre particolari esigenze e studierà un programma su misura per la vostra azienda. Contattateci via mail e nel più breve tempo possibile invieremo un ventaglio di proposte o un progetto personalizzato per la vostra squadra vincente!